為加強公司的文化建設,讓員工更好地熟悉和掌握公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度,營造濃厚的學習氛圍,打造學習型企業(yè),9月7日,由公司人力資源部、企劃部牽頭組織的經(jīng)典集團首屆員工知識競賽在職工培訓中心成功舉辦。
此次競賽共有12個部門36名員工參加,邀請了公司3位中高層經(jīng)理作為比賽裁判,采用必答題、搶答題、風險題三種題型,采取現(xiàn)場計分作答的形式。比賽前,集團公司財務總監(jiān)司紅玲作為裁判代表作了動員講話,參賽人員比賽情緒頓時高漲起來。在必答題環(huán)節(jié),大家按座次輪流作答,表現(xiàn)得安靜從容,分數(shù)一直沒有拉開。在搶答題環(huán)節(jié),大家爭按搶答器,爭分奪秒,積極配合,幾個部門的成績交替領先。在風險答題階段,參賽部門紛紛不甘落后,勇于挑戰(zhàn),不到最后絕不放棄,分數(shù)你追我趕,個個奮勇爭先,把整個比賽的氣氛推向了高潮。經(jīng)過激烈角逐,財務部、工程部、倉管辦榮獲本次競賽的前三名,整個過程體現(xiàn)了公開、公正、公平的原則。
通過本次競賽,展現(xiàn)了經(jīng)典人的良好精神風貌,增強了員工的集體榮譽感,增進了彼此友誼,提高了企業(yè)向心力和凝聚力,促進了全體員工文化素質的提升。參賽員工紛紛表示,將把比賽中團結協(xié)作、力爭上游、奮勇爭先的精神轉化為今后努力工作的堅決行動,積極實施專業(yè)化、標準化、信息化、國際化的戰(zhàn)略舉措,為推進為經(jīng)典事業(yè)的科學發(fā)展、跨越發(fā)展奉獻出自己的青春和智慧。